钟山县一直关注弱势群体的民生问题，积极建立农民工工作联席会议制度，努力营造全社会关心、关注农民工问题的良好氛围。

向社会公布拖欠农民工工资投诉电话，执行24小时值班制度，有效畅通投诉渠道。以预防为主，严格执行保障金制度，要求建设单位和建筑业企业均须按中标价的2％缴纳农民工工资保障金到建设行政部门，一旦出现拖欠农民工工资问题，从其存入的工资保障金中先予划支，及时解决拖欠。开办《劳动合同法》、《就业促进法》等内容的学习班3期，培训各乡镇劳动保障所所长、用工单位管理人员、农民工等400多人，规范劳动用人管理，促进和谐劳动关系，减少劳动争议。

此外，该县还认真开展劳动保障监察年度审查，涉及用人单位360户，劳动者2800多人。这次专项检查，抽查了19个工矿和建筑企业，审查单位规章制度13件，涉及劳动者人数1170人；立案处理农民工工资案件3件，结案3件，为31名农民工追回劳动工资84663元，有效地维护了农民工的合法权益和社会稳定。