中铁十四局三公司迎来了110名新员工的到来。为使新员工树立正确的人生观和价值观，尽快实现角色转换，融入到企业文化中，适应新的工作环境，为公司的跨越式发展建功立业，公司对全体新员工进行了为期两天的岗前培训。 
副总经理张海燕要求新员工要尽早做好个人职业生涯规划，确定努力方向，并结合自身工作经历给新员工提出很多建议。第一、要为工作设定目标，全力以赴地去达成；第二、要热爱工作，追求卓越；第三、要把敬业当成一种习惯；第四、要有积极主动的态度；第五、要时刻牢记公司利益；第六、要乐于承担更多的责任；第七、要注重细节，追求完美；第八、要遵守准则，用心做事；第九、要有团队意识，要为团队着想；第十、要有一颗忠诚、感恩的心；第十一、要注重个人形象，维护公司声誉；第十二、要有较高的学习潜力；第十三、要善于沟通；第十四、要重视健康。 
大家利用休息时间，参观了公司的荣誉室。多年来，三公司参建和独立承建的工程中有4项被评为“鲁班奖”，10项国优工程，有40多项被评为省部级优质工程，夹秀春主任如数家珍的讲解着这些奖状、奖杯背后的故事，大家不由地放慢了脚步，久久的凝视这些荣誉，在为公司取得的成绩感到骄傲和自豪的同时，也体味这其中倾入的艰辛和不易，同时也意识到作为公司的新员工所肩负的责任和压力，这也更加坚定了大家为公司美好明天而努力的决心。 
无规矩不成方圆。一个企业平稳、流畅的经营运作，制度办法发挥了至关重要的作用。汤恺部长和全体新员工一起学习了公司的多项制度和办法，有利于新员工更快的融入企业，适应企业的各种制度。 
公司领导、各部室部长全体到会议室与学员举行了一个简短而热烈的见面会。见面会上，公司副总经理侯守江和新员工进行了广泛的交流，对从四面八方、各大院校汇集到三公司的莘莘学子们表示热烈地欢迎，并勉励新员工坚定理想信念，适应艰苦环境；坚持不懈学习，工作中有所作为，出色完成各项任务，不断创造良好业绩，为企业的改革发展做出更大贡献。 
    公司董事长、党委书记田执祥风尘仆仆从外地赶到兖州跟新员工见面，并做了重要讲话。他向学员介绍了公司的发展历程，三公司多年来踏实做事，坚忍不拔，勇于负责，不事张扬，克服了种种困难，迎来企业快速发展的春天，老铁道兵的优良传统在三公司员工身上得到继承和发扬。新时期的管理理念和先进文化的引导，使三公司打造了一支优秀的管理团队，培养了大批的高素质的管理人才，令人骄傲。是一个健康向上、科学发展的企业。对于刚进入职场的院校毕业生，他结合自己的多年的工作经验和心得体会，对广大新员工进行了语重心长的教诲和亲切的叮咛，并对新员工寄予深切的厚望，提炼浓缩了36个字：踏实做事，坚忍不拔，及时调整，谦虚做人，慎重选择，挡住诱惑，善于放弃，关照别人，充满自信。公司副总经理、总工栾昌信跟广大新员工座谈，并对以后从事技术工作的人员进行了思想的引导。 
人力资源部还安排了企业文化建设、优秀员工现身说法、人际交往、职场礼仪等培训内容，此次培训时间紧凑，内容丰富，形式多样，让新员工在短短两天之内就全面了解了公司辉煌的过去和美好的前景，明确了今后的努力方向。另外，公司为新员工发放了统一服装，进行了全面体检。 
在广大新员工即将奔赴各建设工地的时候，公司人力资源、工会、团委在多功能厅联合举办了以“同一起点、同一梦想”为主题的迎新联欢晚会，公司领导也到场和新员工一起庆祝这值得纪念的日子，各位新员工载歌载舞，嘹亮的歌声、优美的旋律唱出了大家对公司美好前景的憧憬与信心。