自2009年12月上旬开始，湖北省随州市建管部门联合劳动保障部门对全市建设工程项目农民工工资支付情况展开全面清查，督促13个施工项目支付农民工工资483万元，5家企业被黄牌警告。
2009年以来，为了彻底根治拖欠农民工工资“顽症”，该市建管部门注重从源头治理上狠下功夫，建立并完善了五项措施：一是加强宣传，提高建筑农民工的维权意识，引导他们以合理的途径维护自己的合法权益，避免发生大规模上访和闹事现象；二是改变以往单打独斗的局面，主动与劳动、公安等部门协调，以多种手段进行全方位、多形式治理，打造多管齐下的清欠模式；三是建立和完善“有报必接、有案必查、有欠必追”的投诉处理机制，对于群众投诉举报案件实行快立、快办、快结，及时解决问题；四是建立和健全“黑名单”制度。采用“监控一批、处理一批、曝光一批”的手段，对列入“黑名单”的企业进行处罚，该降级的降级，该逐出随州建筑市场的坚决逐出；五是严格执行工资支付保障金制度，凡是不执行工资支付保障金制度、诚信度不高、经常发生拖欠农民工工资的企业，坚决不予办理施工许可等手续。
截至目前，该市共查处拖欠农民工工资案件68件，涉及农民工570人，清欠工程款7600余万元，督促企业支付农民工工资1800余万元；处置农民工讨薪突发事件5起；两家外地施工企业被逐出随州建筑市场，6名项目经理被吊销资格证书。