华南分公司党委书记、总经理刘峥 致辞

刘峥书记首先充分肯定2019年分公司各部门的工作，为各部门的辛勤付出表示感谢。接着对本次述职述廉会及2020年发展提出了三点意见：

☆ 述职述廉内容不变，形式变化。首先员工进行“一对多”进行述职述廉，分公司领导班子对述职人员进行打分考核，同时增加了个人自评以及项目评分；

☆ 述职考核突出实效，开启人才培养新思路。考核个人及部门的全年工作情况，同时还要考核机关作风、服务意识、廉洁自律、机关本职工作取得的实质效果。此次述职相当于部门正副职的一次面试、一次民主生活会，要充分进行自我查摆；

☆ 2020年，华南分公司将在局、公司的领导下，加强体系建设与区域建设；继续整顿机关作风问题，坚决反对四风问题；精简机构、精简人员，重点进行薪酬体制改革，激发员工活力；持续发挥党建引领。

机关述职述廉大会邀请了分公司领导班子、副三总师作为考核评委，对述职人员进行全面的打分，并对全年工作进行点评沟通，为2020年工作方向提出意见与建议。

此次述职坚持以往的述职核心，但是在形式上进行了创新。采取“一对多”的模式，并在述职前填写个人述职自评表，丰富考核方面，综合考量。经过一天的考核，华南分公司33名职能部门正副职全部完成了个人述职述廉。